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국어시험 “평생 제주 한번 못 가본 어머니, 이젠 시한부”···국민신문고 사연에 ‘선물같은 한달’ 찾아왔다

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작성자 이진숭
댓글 0건 조회 35회 작성일 26-05-01 11:55

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국어시험 “어머니는 어려운 가정 형편으로 제주에 한 번도 와보지 못하셨어요. 평생 자식들을 뒷바라지하며 열심히 일만 하시던 어머니는 큰 병을 얻게 되셨고, 병원으로부터 삶의 시간이 얼마 남지 않았다는 말을 듣게 되었습니다.”
올해 초 국민신문고에 한 통의 간절한 사연이 접수됐다. “제주에 한번 가보고 싶다고 말씀하셨던 어머니에게 마지막으로 가족과 함께하는 여행을 선물하고 싶다”는 딸의 짧지만 절절한 사연이었다.
제주관광공사는 담관암 4기로 시한부 판정을 받은 어머니(60)를 둔 딸 박모씨(39) 사연에 특별한 ‘제주 한달살이’를 선물했다고 27일 밝혔다.
공사는 박씨 가족을 위해 서귀포시 남원읍 신흥2리 동백마을에 조성된 체류 공간인 ‘동백언우재’를 한달살이 숙소로 무상 제공했다.
박씨와 어머니 이모씨를 포함한 가족 5명은 지난달 29일부터 4월25일까지 약 한 달간 제주에 머물며 어머니의 오랜 꿈을 현실로 만들었다.
박씨 가족들은 제주에서 한 달을 머물며 제주 곳곳을 둘러보고, 동백마을에서 회복의 시간을 가졌다. 어머니 이씨는 “제주에서 보낸 한 달은 제 인생에서 가장 따뜻하고 행복한 시간이었다”면서 “사랑하는 가족들과 그동안 나누지 못했던 마음들을 나눌 수 있었고, 서로에 대한 유대도 더 깊어졌다”고 말했다. 이어 “무엇보다 자연 속에서 조용히 머물며 진정으로 쉴 수 있었다”고 덧붙였다.
박씨 또한 “어머니께서 평생 한 번 오지 못했던 제주에서 한 달간 가족과 함께 너무나 행복한 시간을 보내셨다”면서 “가족을 따뜻하게 맞아준 동백마을 주민들과 이런 기회를 마련해준 제주관광공사에 진심으로 감사드린다”고 밝혔다.
제주관광공사 관계자는 “관광을 기반으로 한 사회공헌 활동을 지속적으로 확대해 지방공기업으로서 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다.
카름스테이(동네를 뜻하는 제주 방언 ‘카름’과 영어 ‘스테이’를 결합한 용어)는 제주 마을의 고유한 자원과 문화를 체험하는 체류형 관광 프로그램이다. 단순한 관광을 넘어 지역주민과 교류하고 제주만의 여러 문화를 경험할 수 있는 것이 특징이다.
30대 그룹의 사외이사 중 재계 출신 비중이 처음으로 20%를 넘어섰다. 여성의 신규 사외이사 비중도 역대 최고치를 나타냈다. 기업들은 기존에 법률·정책 분야 전문성이 있는 사외이사를 영입하던 분위기가 줄고 최근엔 기술·경영 분야 쪽 인사 영입을 확대하는 흐름을 보였다.
28일 기업분석연구소 리더스인덱스가 자산 상위 30대 그룹 중 사업보고서를 제출한 229개사의 사외이사 847명(2024∼2026년 신규 포함)을 분석한 결과, 재계 출신 비중이 가장 크게 늘었다고 밝혔다.
재계 출신 사외이사는 지난 2024년과 2025년 각각 16.4%(141명), 19.2%(163명)에서 올해 23.3%(197명)로 증가했다. 재계 출신이 20%를 넘은 건 조사 이래 처음이라고 연구소 측은 밝혔다. 삼성·SK에 근무했던 이력의 사외이사가 각각 11명으로 가장 많았다. 하나금융·신한금융(각 10명), 현대차·LG(각 7명)이 뒤를 이었다.
그룹별로 보면 재계 출신 비중이 가장 높은 기업은 롯데그룹이었다. 롯데는 사외이사 59명 중 29명(47.5%)이 재계 출신으로 절반에 달했다. SK그룹도 80명 중 31명(38.8%)이 재계 출신으로 가장 큰 비중을 차지했다.
반면 삼성·CJ·신세계 등 범삼성가 그룹은 관료 출신 비중이 높았다. CJ는 사외이사 28명 중 21명(75%), 신세계는 20명 중 13명(65%), 삼성은 60명 중 33명(55%)을 관료 출신으로 채웠다. 이들 3개 그룹의 관료 출신 사외이사 67명 중 20명은 검찰·사법부·공정거래위원회 출신이었다.
현대차그룹과 LG그룹은 학계 출신이 강했다. 현대차는 78명 중 36명(46.2%), LG는 42명 중 31명(73.8%)이 학계 출신이었다.
전문 분야별로는 법률·정책 비중이 올해 28.2%(239명)로 가장 큰 비중을 차지했다. 기술·세무 분야 비중도 2024년 14.8%(127명), 2025년 15.1%(128명), 2026년 16.5%(140명)로 상승 흐름을 보였다.
여성 사외이사 비중도 역대 최고치를 찍었다. 올해 새로 선임된 사외이사 122명 중 42명(25.0%)이 여성이었다. 전체 사외이사 847명 중 여성은 197명(23.2%)으로 비중이 확대됐다. 여성 사외이사의 경력은 학계 출신이 42.1%로 가장 많았고, 재계(26.4%), 관료(16.2%) 순으로 조사됐다.
강원 양구군은 일본과 아스파라거스 수출 계약을 체결해 주 2회 정기 선적 체계를 구축한 데 이어 싱가포르와 말레이시아 등을 대상으로 수출을 위한 협의를 진행 중이라고 28일 밝혔다.
아스파라거스는 농한기에도 수확할 수 있어 틈새 소득원으로 주목받는 작물로, 양구에서는 비무장지대(DMZ)와 인접한 청정한 자연에서 재배된다. 양구군은 2007년부터 아스파라거스를 전략 작목으로 육성해 현재 강원도 내 대표적인 주산지로 자리매김했다. 양구지역 37개 농가는 올해 18.4㏊에서 아스파라거스 223t을 생산해 약 21억원 소득을 올릴 것으로 기대된다.
양구군은 이달부터 일본을 비롯해 싱가포르와 말레이시아 등에 15t가량의 아스파라거스를 수출할 예정이다. 까다로운 품질 기준을 요구하는 일본 시장에 대응하기 위해 선별·포장 단계에서 엄격한 품질관리를 하고 있다.
아스파라긴산이 풍부해 피로 해소에 도움을 주는 아스파라거스는 이뇨 작용을 통해 체내 노폐물 배출을 돕는 채소로 알려져 있다. 엽산과 비타민도 풍부해 면역력 강화와 혈관 건강에도 도움을 주는 식품이다.
권은경 양구군농업기술센터 소장은 “양구군은 아스파라거스 주요 생산지이자 수출 유망 지역으로 성장하고 있다”며 “일본 시장에서 물량 확대 요구가 이어지고 있는 만큼 프리미엄 생산 체계를 더욱 강화해 대표적인 수출 작목으로 육성해 나가겠다”고 밝혔다.

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